本網(wǎng)訊 為深入查找公司1-6月份，經(jīng)營發(fā)展過程中存在的問題和不足，交流和總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，并為下一步工作加油鼓勁，確保完成“百日會(huì)戰(zhàn)”的任務(wù)指標(biāo)，海陽分公司于7月4日上午召開了經(jīng)營分析交流會(huì)，公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)工作人員參加會(huì)議。

　　會(huì)議首先由市場部負(fù)責(zé)人對海陽分公司上半年市場發(fā)展情況進(jìn)行了全面分析，并就每個(gè)營業(yè)部的任務(wù)指標(biāo)完成情況進(jìn)行了分析和點(diǎn)評，提出了具體的工作要求。隨后各營業(yè)部負(fù)責(zé)人就上半年所取得的主要業(yè)績、存在的主要問題和解決方法及下一步的工作計(jì)劃和措施等進(jìn)行了交流匯報(bào)。同時(shí)對公司7、8月份開展集中績效攻堅(jiān)戰(zhàn)進(jìn)行了部署。

　　會(huì)議對下一步工作提出了要求。一要科學(xué)制定目標(biāo)任務(wù)，精準(zhǔn)服務(wù)，落實(shí)責(zé)任；二要嚴(yán)厲獎(jiǎng)懲，嚴(yán)肅問責(zé)，告誡各部門負(fù)責(zé)人要有置之死地而后生的決心；三要堅(jiān)定信心，發(fā)揚(yáng)“有紅旗就扛，有第一就搶”的精神，確保海陽分公司工作走在全市前列，要求廣大干部職工提振士氣，鼓足干勁，全力以赴地打好業(yè)務(wù)發(fā)展攻堅(jiān)戰(zhàn)，并教導(dǎo)中層干部要身先士卒，為職工樹立榜樣。