本網(wǎng)訊 近日，歷城分公司召開了半年工作總結(jié)會(huì)。歷城分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各部門正、副職，各區(qū)域大客戶經(jīng)理以上人員共50余人參加了會(huì)議。會(huì)議由歷城分公司副經(jīng)理張?jiān)轮鞒帧?/p>

　　此次半年工作總結(jié)會(huì)以總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、激勵(lì)奮進(jìn)為主題。主要內(nèi)容為總結(jié)歷城分公司2015年上半年的工作經(jīng)驗(yàn)及問題分析，通過學(xué)習(xí)尋找差距，激勵(lì)大家在下半年的工作中開拓思路，奮起直追。會(huì)上，我們邀請了先進(jìn)兄弟公司市場部負(fù)責(zé)人就增值業(yè)務(wù)推廣、寬帶發(fā)展、智慧社區(qū)建設(shè)等方面進(jìn)行了先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流，通過學(xué)習(xí)找到了差距，開拓了思路。隨后，歷城分公司各區(qū)域經(jīng)理、部門主任對上半年工作進(jìn)行了總結(jié)匯報(bào)，合理制定了下半年工作計(jì)劃，為后續(xù)工作的有序開展打下了基礎(chǔ)。會(huì)議就歷城分公司2015年上半年經(jīng)營情況進(jìn)行了分析。

　　為了保證此次半年總結(jié)會(huì)的會(huì)議效果，對公司上半年工作作出透徹分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)拓展過程中遇到的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，盡快扭轉(zhuǎn)發(fā)展劣勢，會(huì)議正式召開之前，參會(huì)人員就“公司在制度、工作流程、績效考核、綜合管理方面存在的問題”、“你在工作中遇到的問題和相應(yīng)的解決建議”等五個(gè)議題進(jìn)行了小組討論。歷城分公司在工作總結(jié)會(huì)中第一次采取這種分組討論的新形式，取得了意料之外的良好效果。通過這種非正式的討論，大家能夠敞開心扉，暢所欲言，將工作中遇到的問題一一揭示、透徹分析，并形成了可行性較高的解決方案。同時(shí)，通過小組討論，為大家提供了一個(gè)良好的交流平臺(tái)，打破了日常工作中的溝通壁壘，促進(jìn)了團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

　　歷城分公司通過此次半年總結(jié)會(huì)，主動(dòng)尋找自身差距，認(rèn)真分析總結(jié)，明確了目標(biāo)、堅(jiān)定了信心，團(tuán)結(jié)了隊(duì)伍，為下半年工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。