本網(wǎng)訊 根據(jù)煙臺市公司工作安排，海陽分公司于7月21日召開了2015年上半年工作總結(jié)會議，公司全體中層以上干部參加了會議。為了節(jié)約工作時間，不影響各部門工作，公司將會議安排在晚上進行。

　　會上，首先由各部門負責人和公司財務(wù)主管對2015年上半年的工作以及下半年的工作打算進行了匯報，匯報包括市場經(jīng)營情況、日常管理情況、工程項目實施情況、工作創(chuàng)新、存在的不足等內(nèi)容，全面反映了各部門上半年的各項工作。會議指出，海陽分公司干部職工隊伍素質(zhì)高、大局意識強，能夠經(jīng)受住考驗和鍛煉，能夠頂住壓力，保持公司的穩(wěn)定連續(xù)發(fā)展。重點工作完成情況較好，KPI指標從1-2月份的第9名，上升到5-6月第4名；“村村響”工程率先開通，延伸了公司產(chǎn)業(yè)鏈，擴大了公司的影響；棄鍋入網(wǎng)活動業(yè)績突出，走在全市前列；“三嚴三實”教育卓有成效，為業(yè)務(wù)開展提供了強大的思想武器；職工食堂改造、營業(yè)廳店招改造、辦公環(huán)境改善，為職工解除了后顧之憂，樹立了公司的良好形象；安全生產(chǎn)、安全播出嚴守底線無差錯；百日會戰(zhàn)活動戰(zhàn)績不俗，成績喜人；全市率先實施物資集中采購，規(guī)范財務(wù)、工程等的管理；兩名員工分別當選月度全省服務(wù)之星和全市服務(wù)之星，為公司贏得了榮譽。會上分別將各項任務(wù)指標成績前三名的營業(yè)部進行了公布，要求大家認真找差距，查不足，爭先恐后，你追我趕，努力將各項指標做好抓實。會議直指海陽分公司存在的執(zhí)行力不高、思想認識不夠、爭第一動力不強、事業(yè)舊思想仍有市場等問題，勉勵大家積極營造干事創(chuàng)業(yè)、團結(jié)和諧、親如一家的工作氛圍，共同努力，使各項工作再上新臺階，再創(chuàng)新局面。同時，會議提出了下半年工作計劃，對公司下一步的改革創(chuàng)新、市場發(fā)展等工作提出了具體要求。

　　本次夜間召開會議，是繼“百日會戰(zhàn)”活動動員會議之后的第二次，今后，大型會議在夜間召開將成為海陽分公司的新常態(tài)。對于夜間召開會議，與會人員紛紛表示理解和支持，表示這樣既不耽誤白天工作，又可以安心開會，提高會議效率，增強會議效果。