本網(wǎng)訊 7月30日，高唐分公司組織開(kāi)展全體員工民主測(cè)評(píng)工作，以“德、能、勤、績(jī)”四個(gè)方面為主要內(nèi)容，全面考評(píng)公司各級(jí)管理人員和一線員工的思想政治素質(zhì)、工作作風(fēng)、工作能力以及履行職責(zé)等情況。

　　測(cè)評(píng)采用無(wú)記名打分方式進(jìn)行，主要從思想品德、工作態(tài)度、工作能力、綜合評(píng)價(jià)等方面進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)。在現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)工作結(jié)束后，安排綜合部對(duì)測(cè)評(píng)結(jié)果進(jìn)行匯總和監(jiān)督，將個(gè)人最終測(cè)評(píng)結(jié)果在公開(kāi)欄進(jìn)行公示。

　　本次測(cè)評(píng)活動(dòng)對(duì)公司全體員工做出了客觀、公正、全面的評(píng)價(jià)，為公司競(jìng)爭(zhēng)上崗、雙向選擇提供科學(xué)的參考依據(jù)，有效推動(dòng)深化人事體制改革、建設(shè)精簡(jiǎn)高效管理團(tuán)隊(duì)。同時(shí)，通過(guò)這種方式，也讓員工看到自身的不足與差距，鞭策員工自我總結(jié)、自我剖析、自我提高，對(duì)進(jìn)一步改進(jìn)工作，提升管理水平有著重要意義。