2015年進(jìn)行到第四季度，為全面落實(shí)完成市公司下達(dá)的2015年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，落實(shí)臨沂市政府、臨沭縣政府“戶戶通”惠民工程文件精神及市公司下達(dá)的4萬戶的戶戶通任務(wù)，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)員工的管理，真正提升服務(wù)水平、業(yè)務(wù)技能及工作業(yè)績(jī)。臨沭分公司研究決定成立工作督導(dǎo)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　督導(dǎo)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員由經(jīng)理任組長(zhǎng)，其他班子成員任副組長(zhǎng)，考核辦人員為組員。督導(dǎo)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組主要督查各部室、片區(qū)學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃及學(xué)習(xí)情況、晨會(huì)情況（查看員工學(xué)習(xí)筆記、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試等）；每人每月《職工業(yè)績(jī)紀(jì)實(shí)登記薄》填寫情況；各部室、片區(qū)考勤考核、加班、請(qǐng)銷假情況；各部室、片區(qū)工作、目標(biāo)任務(wù)落實(shí)、推進(jìn)情況。督查推進(jìn)工作將形成長(zhǎng)效機(jī)制進(jìn)行下去。