本網(wǎng)訊 為加強與用戶的直接溝通，掌握和摸清公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向，有效推進經(jīng)營創(chuàng)收工作的開展，菏澤分公司自11月25日至12月31日，組織開展歷時1個多月的用戶大走訪活動，參與員工近千人。

　　為確保活動有章可循，扎實有序地進行，菏澤分公司市場開發(fā)部、客服中心經(jīng)過市場調(diào)研，專門制定用戶大走訪方案，2015年度創(chuàng)收與寬帶目標(biāo)任務(wù)明細(xì)表，繪制了廣電業(yè)務(wù)調(diào)查表，確定此次用戶大走訪活動以促進增收創(chuàng)收、拓展寬帶業(yè)務(wù)、發(fā)展高清雙向用戶以及智慧社區(qū)試點為重點。

　　市縣分公司專門成立用戶大走訪領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)活動的組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督考核。每天在公司網(wǎng)站、微信群通報大走訪工作進度，推介交流經(jīng)驗，梳理和找出存在的問題和不足，及時完善和改進工作方式方法和措施，有效監(jiān)督和推進大走訪活動的開展。市公司組織內(nèi)訓(xùn)師和富有營銷經(jīng)驗的員工組成大走訪業(yè)務(wù)培訓(xùn)小組，巡回各縣進行用戶大走訪使用的話語話術(shù)、營銷技能技巧等專業(yè)培訓(xùn)，以提高大走訪活動的實際效果和工作效率。

　　此次用戶大走訪范圍涉及20%的休眠戶、5%的在網(wǎng)用戶以及有新安裝意向的未安裝用戶。針對這項活動，市分公司制定考核辦法，落實獎懲措施。對完成活動目標(biāo)任務(wù)的縣區(qū)分公司，除按《2015年工作任務(wù)目標(biāo)責(zé)任落實考核辦法》獎勵外，追加獎勵3萬元。完成創(chuàng)收任務(wù)高于80%，但距年度任務(wù)目標(biāo)仍有一定距離的，按任務(wù)目標(biāo)每降一個百分點，雙倍比例扣發(fā)縣區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子績效工資。

　　此次用戶大走訪活動啟動以來，公司上下行動迅速，牡丹、開發(fā)區(qū)、單縣分公司針對降雪帶來的不利影響，組織員工冒風(fēng)雪、戰(zhàn)嚴(yán)寒，走進社區(qū)、用戶開展大走訪活動，并初見成效。