本網(wǎng)訊 為進(jìn)一步拓展市場發(fā)展空間，提高競爭力和市場占有率，同時強化分公司干部隊伍建設(shè)，激發(fā)干部的發(fā)展?jié)摿透偁幓盍?，結(jié)合嘉祥的實際情況，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)站分為3個片區(qū)并設(shè)3名片區(qū)經(jīng)理，2月22日，舉行了片區(qū)經(jīng)理競爭上崗活動。為保證活動的順利進(jìn)行，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了詳細(xì)的片區(qū)經(jīng)理競爭上崗方案，并在全公司進(jìn)行動員。

　　整個活動堅持公正、公平、公開原則，嚴(yán)格按照方案進(jìn)行，每個環(huán)節(jié)都實行公開透明，落實了員工對干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

　　此次干部競爭上崗是促公司發(fā)展的重要舉措，是調(diào)動廣大員工積極性和激發(fā)干部活力的重要手段，充分體現(xiàn)了公司管理上的公開化、民主化。隨著這一舉措的進(jìn)行，公司將有更多的有為青年加入到中層干部隊伍中去，為公司的市場開拓增加新鮮血液，使公司干部隊伍更加年輕化、知識化、專業(yè)化，更有力地促進(jìn)公司各項工作的不斷提高。