?本網(wǎng)訊 近期，分公司充分利用《安丘廣電網(wǎng)》和“安丘有線”微信公眾平臺，推行經(jīng)營管理、市場營銷和客戶服務(wù)自主選學(xué)培訓(xùn)，每名員工須從所提供的選學(xué)專題中自主選擇至少8個專題參加培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容涉及政治理論、經(jīng)濟(jì)金融、企業(yè)管理、市場開拓、能力提升等多個方面，切實增強(qiáng)全員培訓(xùn)的針對性和實效性。同時，為幫助引導(dǎo)培養(yǎng)青年員工成長，將35周歲以下管理、技術(shù)、市場等后備人才納入青年干部成長導(dǎo)師制學(xué)員庫，并選擇綜合素質(zhì)較高、富有實踐經(jīng)驗的中層干部與業(yè)務(wù)干部組成導(dǎo)師庫，按照業(yè)務(wù)對口、方便溝通的原則，開展導(dǎo)師制結(jié)對“幫學(xué)”，大膽地交任務(wù)，壓擔(dān)子，對難點、熱點問題有效“傳幫帶”，幫助幫學(xué)對象積累工作經(jīng)驗，提升工作效能。