根據(jù)公司建立學習型企業(yè)的戰(zhàn)略要求，博山分公司計劃于2015年3月至5月組織開展 “讀書勵志 崗位成才”主題讀書活動。通過讀書活動的開展，引導員工養(yǎng)成愛讀書、好讀書、讀好書的習慣，進一步提高自身素質(zhì)，加快崗位成才，促進分公司全年各項任務目標的完成。一是成立由經(jīng)理任組長的讀書活動領導小組，具體負責組織、檢查、督導讀書活動的開展。讀書活動領導小組不定期對學習記錄和討論記錄情況進行檢查，檢查結果列入月度考核。二是精心制定活動實施方案，精選讀書書目。本次讀書活動所選書目為《高效能人士的七個習慣》，作者為美國人史蒂芬.柯維。三是做好讀書筆記，要求每位員工讀書筆記不少于10000字、讀書心得不少于3篇、每篇不少于1000字，全部抄錄在辦公室發(fā)放的筆記本上。四是加強學習討論，以科室、片區(qū)站為單位結合晨會、組織學習討論，相互交流學習成果，讓員工在學習、討論、交流活動中啟迪智慧、提高認識、激發(fā)正能量。五是做好活動總結，要求各科室、片區(qū)站要以書面形式對讀書活動開展情況進行總結，提煉員工討論精華，利用OA學習園地等，參與主題討論，深化學習成果。