本網(wǎng)訊 為打造一支適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求的，忠誠(chéng)企業(yè)、敬業(yè)愛(ài)崗，團(tuán)結(jié)協(xié)作，有較強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和創(chuàng)新能力的卓越員工隊(duì)伍，龍口分公司組織開(kāi)展了全員讀書(shū)活動(dòng)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)，提升員工正能量和文化修養(yǎng)。

　　一是積極倡議。龍口分公司號(hào)召員工積極參與，每年閱讀不少于2本與公司業(yè)務(wù)、崗位相關(guān)的書(shū)籍，培養(yǎng)良好的讀書(shū)習(xí)慣，營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

　　二是以考促學(xué)。正確引導(dǎo)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，引導(dǎo)員工加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，建立相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)員工積極申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，不斷提升自身軟實(shí)力，在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)，在實(shí)踐中成才。

　　三是搭建平臺(tái)。完善學(xué)習(xí)制度，建立教育學(xué)習(xí)的長(zhǎng)效機(jī)制，以開(kāi)展自學(xué)和集中學(xué)習(xí)為主，加強(qiáng)員工的思想引導(dǎo)，鼓勵(lì)員工進(jìn)行交流分享，以部門(mén)為單位進(jìn)行讀書(shū)心得和思想體會(huì)的交流，為員工搭建廣闊的讀書(shū)平臺(tái)。

　　四是寫(xiě)好實(shí)踐心得。要求員工帶著問(wèn)題去閱讀，推進(jìn)讀書(shū)實(shí)踐。各單位要積極引導(dǎo)員工邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐，撰寫(xiě)讀書(shū)心得，以學(xué)以致用的思維，提高在工作中不斷探索、勇于創(chuàng)新的能力，助推各項(xiàng)工作上臺(tái)階。