本網(wǎng)訊 日前，章丘分公司邀請濟(jì)南市公司市場運營部的相關(guān)人員聯(lián)合舉辦了2017年新業(yè)務(wù)技能提升培訓(xùn)會。章丘分公司主要負(fù)責(zé)人和一線營銷人員共八十多人參加了培訓(xùn)。

　　本次培訓(xùn)會主要圍繞章丘分公司2017年市場政策文件精神，從政策解讀、營銷技巧、銷售話術(shù)、信心提升、激發(fā)潛能多個方面對一線員工進(jìn)行了系統(tǒng)的講解和實戰(zhàn)模擬訓(xùn)練。會上章丘分公司針對今年下發(fā)的新市場政策，對全年的核心業(yè)務(wù)進(jìn)行了梳理和完善，主推業(yè)務(wù)更加清晰，產(chǎn)品線愈加豐富，套餐競爭力有了極大的提高，重點突出了融合套餐業(yè)務(wù)和續(xù)費兩年業(yè)務(wù)，明確了2017年一線營銷發(fā)力的著眼點。

　　培訓(xùn)會上分別對培訓(xùn)流程和重點話術(shù)進(jìn)行了詳細(xì)討論，并對營銷話術(shù)進(jìn)行了提煉講解。會議過程中還融入了分隊競賽，并對每一場次的現(xiàn)場模擬進(jìn)行了點評。來自一線的員工分成五組，改變了以往臺上講，臺下聽的局面，與會人員爭先恐后的舉手發(fā)言，提出問題，表達(dá)疑問，通過現(xiàn)場的答疑解惑，讓員工明白了套餐內(nèi)容，熟悉了營銷話術(shù)。通過情景模擬環(huán)節(jié)，培訓(xùn)師扮演現(xiàn)場用戶，提出刁鉆古怪的各種問題，考驗了員工隨機應(yīng)變能力和臨場發(fā)揮。

　　通過本次業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，參會員工思路普遍有了很大的提升，首先明確了今年營銷的方向，改變了以往以單純續(xù)費為主的想法，轉(zhuǎn)變到主推融合套餐業(yè)務(wù)上來。參會人員紛紛表示將認(rèn)真吸取先進(jìn)經(jīng)驗，找出自身的不足和缺點，盡快熟練掌握新的營銷話術(shù)，爭取自身營銷技能和公司整體收入的雙提升。