為了更好地增強團隊凝聚力，提高執(zhí)行力和創(chuàng)新思維能力，東阿分公司于近日組織開展了拓展培訓活動。?

　　拓展培訓采用寓教于樂的形式，從簡單的熱身活動“破冰之旅”到“組建團隊”，讓團隊成員在最快的時間內(nèi)消除隔閡、在建立首善和信任的基礎(chǔ)上，樹立團隊領(lǐng)導角色的管理意識，做到合理分工，各負其責。“圣塔”項目讓每位隊員體驗到自己的崗位重要性，只有每個人履職盡責，才能提高整體工作效率，只有工作精準化，才能使效益最大化；從中體驗到一個崗位工作失利如何有效進行彌補，才能使損失降到最低；同時激發(fā)了大家為了共同的目標積極獻言獻策的激情。“妙筆生花”和“鼓舞人心”項目，重點培養(yǎng)隊員的團結(jié)協(xié)作精神，主要考察團隊內(nèi)部成員的默契程度，創(chuàng)造團隊協(xié)作熱情與活力，讓凝聚力和執(zhí)行力行動化。?

　　此次培訓利用兩個周末的時間，分兩批進行，培訓活動在輕松、愉快、積極、有序的學習氛圍中進行，通過肢體的互動，心靈的碰撞、配合的默契，使大家身心有所觸動。通過體驗訓練的方式，增進了員工的溝通與了解；提高了團隊凝聚力、執(zhí)行力和協(xié)作能力；為提高工作效率和更好的開展各項工作打下了基礎(chǔ)。