本網訊 為做好新入職員工在營銷崗位的輪崗實習工作，近日，東平分公司安排新員工深入各個崗位，全面了解熟悉營銷等一線基礎業(yè)務，深化新員工崗位認識，為今后工作開展打好基礎。

　　東平分公司將3名新員工分配到營業(yè)廳和城區(qū)營業(yè)部進行輪崗，營業(yè)廳和城區(qū)營業(yè)部工作人員等分別就自己工作面的重點情況進行了介紹，并組織專業(yè)技術較強的師傅，分專業(yè)分內容對實習員工進行了營銷專業(yè)知識培訓。實習員工仔細聆聽，認真記錄，并不時提問交流，老員工對未涉及到的專業(yè)面做了總結介紹，并將自己多年來營銷工作的寶貴經驗進行了傳授，新員工表示受益匪淺。集中培訓時，新員工說，在一個月時間里收獲頗豐，他們不僅親身體驗了營銷一線，增長了見識，也更好地將理論知識與實踐結合。同時，導師們的專業(yè)素養(yǎng)、工作勁頭及敬業(yè)精神也深深感染著他們。對于下一階段輪崗，新員工們滿懷期待，將帶著更加謙遜的態(tài)度去學習、去體驗。

　　輪崗實習中，東平分公司安排新員工到各個業(yè)務部門班組輪崗實習，采用師帶徒、現場教學、實操培訓、跟班見習等多種形式組織新入職員工進行學習培訓。在實踐營銷中鍛煉提高新員工的業(yè)務能力，在學中干，在干中學。同時，以“崗位需求”為練兵導向，采取導師帶徒、互助互學、結對互幫等形式，在營銷一線開展技能培訓，幫助新進員工在最短時間內以最快的速度融入全新的工作環(huán)境。