中國廣電山東網絡有限公司是中央大型文化企業(yè)中國廣電網絡股份有限公司的控股子公司，是山東省屬國有重要骨干文化企業(yè)。公司主要負責山東省內廣播電視有線網絡的建設、改造、經營、維護和管理等，是推動廣播電視高質量創(chuàng)新發(fā)展、確保黨和政府聲音傳向千家萬戶的輿論宣傳主渠道主陣地，是服務各級黨委政府以及社會各行業(yè)的國家重要信息網絡基礎設施和重要戰(zhàn)略資源網，是服務廣大人民群眾數字生活的綜合文化信息服務商。山東是中國廣電網絡股份有限公司第六大股東，持股比例在全國非上市省級廣電網絡企業(yè)中位居第二。公司下轄15家市級分公司、127家縣（市、區(qū)）分公司和18家子公司，資產總額180億元。擁有覆蓋省市縣鄉(xiāng)村五級傳輸網絡和統(tǒng)一智能技術平臺，擁有32萬公里傳輸干線和1000多萬有線電視用戶，用戶數量和經營總量位居全國同行業(yè)前列。近年來，兩次榮膺全國“文化企業(yè)30強”，榮獲“全國文化體制改革先進單位”、山東省“省級文明單位”、“重合同守信用企業(yè)”等榮譽稱號。公司在專注傳統(tǒng)有線電視業(yè)務的同時，大力發(fā)展智慧廣電業(yè)務，拓展寬帶互聯(lián)網業(yè)務，探索5G和移動通訊新業(yè)務，形成了主業(yè)突出、多業(yè)并舉的發(fā)展模式。在全國率先開展廣電5G試商用業(yè)務，打造了港口、海事、物流、林場、畜牧、教育、氣象、媒體等八大領域5G應用場景和商業(yè)模式，11項業(yè)務成果位居全國同行業(yè)第一。
目前，公司正強力推進包括以業(yè)績?yōu)閷蜻x拔任免管理人員、以貢獻為核心進行績效考核并兌現獎懲的三項制度改革，全面建立了管理人員能上能下、員工能進能出、收入能增能減的常態(tài)化機制，努力打造讓有為者有位的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。為適應事業(yè)發(fā)展需要，本次本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，市場化公開選聘5G網絡市場運營高層次專業(yè)人才1名，具體事宜如下：
一、招聘基本條件
遵紀守法，作風正派，認同企業(yè)文化；50周歲以下，碩士及以上學位，5G網絡技術、通信工程、計算機、電子信息工程、管理類、市場營銷類相關專業(yè)，5年以上電信運營相關崗位工作經驗；身心健康，抗壓能力強；符合公司員工回避政策。
二、招聘崗位及有關要求
崗位職責：按照行業(yè)主管部門和上級公司的5G發(fā)展規(guī)劃，設計5G業(yè)務產品開發(fā)和市場運營策略；負責行業(yè)政策研究、整體市場及行業(yè)分析、用戶需求分析、競爭對手分析等工作；結合廣電特色，開發(fā)拓展有差異性的5G應用場景和商業(yè)模式，提出創(chuàng)新性運營模式建議；設計5G業(yè)務產品（192號碼段）套餐體系和套餐管理辦法；負責套餐產品和市場營銷培訓；依托內外部人力資源，組建產品開發(fā)和市場運營團隊；在公司內部推動與5G相關的技術研發(fā)部門的協(xié)作，提出產品改進建議，推動持續(xù)改進產品；制定具體措施，落實公司與相關機構在5G業(yè)務方面的戰(zhàn)略合作協(xié)議。
崗位要求：具備扎實的移動通信網絡、云計算、物聯(lián)網技術基礎，對5G技術有較為深入的了解；熟悉通信運營商業(yè)務，有增值業(yè)務運營經驗；具備豐富的新產品開發(fā)運營和團隊管理經驗；具備較強的學習能力和創(chuàng)新意識；具備良好的組織、溝通、協(xié)調能力，熟悉國有企業(yè)運作流程和管理機制；具備敏銳的市場分析研究能力和較強的文字表達能力。
三、招考辦法
按照報名、資格審查、簡歷篩選、考試、考察（背景調查）等程序進行。
四、錄用及薪酬待遇相關事宜
中國廣電山東網絡有限公司與錄用人員簽訂勞動合同?？筛鶕浻萌藛T情況，聘任到5G網絡市場運營方向專家或管理崗位，執(zhí)行協(xié)議工資制，25萬元/年以上，具體面議。
五、注意事項
每位應聘者僅限報考一個崗位，報名材料概不退還；資格審查貫穿招聘全過程，應聘者需對提交各種材料的真實性負責，弄虛作假者一經查實，即取消考試或聘用資格；中國廣電山東網絡有限公司享有本次招聘最終解釋權，有權根據報名、考試等因素，調整、取消或終止個別崗位招聘工作。報名時間自招聘公告發(fā)布之日起至2021年9月28日17:00，報名資料請發(fā)送至電子郵箱：sdgdwljtzp@126.com。
六、聯(lián)系方式
電子郵箱：sdgdwljtzp@126.com
人力資源部聯(lián)系人：林先生
聯(lián)系電話：0531-85051811
地址：濟南市歷下區(qū)奧體金融中心C座
中國廣電山東網絡有限公司
2021年9月2日
